O sexto e último módulo do "Empresa pelo Clima" (EPC) aconteceu no dia 07/07 e marcou o encerramento do componente de capacitação do EPC. O programa chamado de "Lideranças para as Mudanças Climáticas" foi realizado pelo Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV (GVCes) em parceira com a ABDL, representada nos encontros pelos facilitadores Fernando Monteiro e Dalberto Adulis (diretor - executivo da ABDL).

A plataforma brasileira buscou discutir maneiras de colaborar com a construção da economia de baixo carbono e pensar processos de adaptação às mudanças climáticas. A capacitação dos participantes se deu basicamente em três dimensões:

Conteúdos: informações que ampliaram o conhecimento sobre mudanças climáticas.

Habilidades: atividades e informações que ampliaram a capacidade de análise e resposta aos desafios e oportunidades colocados pelas mudanças climáticas;

Auto-conhecimento: atividades e informações que ampliaram a capacidade conhecer a si mesmo, quais são seus valores e como você se comporta.




O programa, que aconteceu durante os meses de novembro de 2009 a julho de 2010, dividiu-se em seis encontros presenciais que, em cada um deles, um aspecto do debate acerca das mudanças climáticas foi tratado. A capacitação dos representantes das empresas no programa e o apoio às práticas e estratégias corporativas na mitigação e gestão de emissões de gases de efeito estufa (GEE) foram os objetivos centrais do EPC.

No total, 28 empresas aderiram à plataforma que trabalhou os temas do arcabouço político-institucional, ciência e economia do clima, a mitigação e adaptação às mundanças climáticas e estratégias, políticas, sistemas de gestão e elaboração de inventários de GEE. Os temas foram divididos nos seguintes módulos:

• Módulo I: visão geral dos desafios e oportunidades decorrentes das mudanças climáticas e a necessidade de se desenvolver lideranças capazes de promover transformações para uma sociedade de baixo carbono;
• Módulo II: debate das políticas governamentais e corporativas de mudanças climáticas e desenvolvimento de diretrizes para construção do tema
• Módulo III: apresentar uso e ferramentas de cálculo para o desenvolvimento de inventário de gases de efeito estufa (GHG), além de cases do tema;
• Módulo IV: atuais sistemas para gestão de emissões de gases de efeito estufa, apresentar o Carbon Disclosure Project – CDP sob a óptica da gestão de riscos e cases de empresas na área;
• Módulo V: diretrizes dos projetos voltados ao Mercado de Kyoto (MDL) e ao Mercado Voluntário de Redução de Emissões. Discutir com as empresas as principais oportunidades em cada segmento de atuação, como formas de financiamento para implantação de projetos de baixo carbono;
• Módulo VI: trata do papel do líder nos processos de mudança, através da discussão de visões e valores no tema e avançar no tema da gestão desses processos.