Edital de seleção - Técnico(a) Local para o Programa Planejamento Regional - MAP atuando em Rio Branco.

O IPAM - Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (www.ipam.org.br), é uma organização ambiental não governamental, sem fins lucrativos, fundado em 1995 com a missão de contribuir para um processo de desenvolvimento da Amazônia que atenda as aspirações sociais e econômicas da população e, ao mesmo tempo, mantenha a integridade funcional dos ecossistemas da região. Para tanto, tem como objetivo determinar as conseqüências ecológicas, econômicas e sociais do desenvolvimento da região.

Requisitos para o Cargo

- Graduação na área de agronomia, geografia, biologia, economia ou áreas afins;

- Conhecimento em planejamento territorial;

- Experiência em participação ou acompanhamento de elaboração de leis ambientais municipais;

- Experiência e domínio para gerenciar e resolver conflitos, articular e estabelecer associações com uma multiplicidade de atores (proprietários rurais, empresários, funcionários públicos, técnicos, entre outros);

- Boa redação - elaboração de relatórios e artigos científicos;

- Ter disponibilidade para o trabalho em período integral e para viagens no Estado do Acre e Amazonas;

- Compromissos com os prazos estabelecidos pelo projeto;

- Bom relacionamento com pessoas;

- Habilidade em trabalhar em equipe;

Nota: O(A) candidato(a) selecionado(a) ficará baseado(a) no escritório de Rio Branco, AC.

Funções a desempenhar

- Integrar na equipe de elaboração, desenvolvimento e implementação do plano de desenvolvimento regional;

- Elaboração e organização de oficinas de planejamento regional;

- Organizar cursos estabelecidos pelo projeto;

- Implementação das etapas e cumprimento das metas do projeto;

- Promover integração com outras instituições para o estabelecimento de parcerias e elaboração do plano de desenvolvimento;

- Acompanhar a realização de diagnóstico do uso da terra em municípios estabelecidos no Projeto;

- Liderar a elaboração de mapas temáticos do diagnóstico do uso da terra;

- Colaborar na elaboração do planos ou acordos estabelecidos no projeto.

Regras de Contratação e Remuneração

Os interessados devem enviar:
- currículo vitae (Máximo 2 páginas);
- carta de intenções (Máximo 01 página);

- Contatos de referências;

- Pretensão salarial.

O Salário será compatível com a função, além disso, será incluído plano de saúde, seguro de vida e vale alimentação.

Período: 18 meses de contrato, sendo 02 meses de experiência.

Processo de Seleção:
- Período de: 15/01/2010 a 05/02/2010;

- O processo de seleção compreenderá as seguintes etapas:
* Entrega do currículo, carta de intenções e contatos e referência – até 02/02/2010;

* Anuncio dos pré selecionados - 05/02/12

- Entrevista - 8 a 10 de fevereiro de 2010 (poderá também ser realizada via Skpe).

- Publicação dos resultados – 12 de fevereiro

- Inicio de trabalho 01 de março de 2009

Processo de Seleção

Os candidatos deverão enviar o documentos acima listados até o dia *02/02/2010*, para o seguintes endereços eletrônicos: elsa_mendoza@ipam.org.br> com cópia
para , informando no campo “/assunto”/: mailto:elsa_mendoza@ipam.org.br> com cópia
para Silvia@ipam.org.br , informando no campo “/assunto”/: Currículo para Contratação de Técnico Base Acre.