O workshop internacional realizado na Holanda, entre os dias 26 e 30 de junho, e a imersão em Itacaré, nos dias 28 de agosto a 05 de setembro, marcam as novas etapas do New Earth Leaders. Os eventos buscam aproximar a Teoria U com o desenvolvimento da liderança e dos projetos pessoais.

Workshop em Amsterdã

O encontro na Holanda além de desenvolver o olhar sob a Carta como uma metodologia de projetos e mudança de atitude, marcou também a comemoração dos 10 anos da sua criação, que ocorreu na mesma cidade, no Palácio da Paz e contou com a participação dos brasileiros e holandeses na solenidade (leia mais sobre o evento em: http://www.abdl.org.br/article/view/4133) .

O encontro, que ocorreu no dia 29 de junho, contou com mesas temáticas, articulação entre stakeholders e debate sobre o papel das empresas e das jovens lideranças no desenvolvimento sustentável. Leonardo Boff (foto), que foi um dos idealistas da Carta, esteve presente também na solenidade.




Concomitantemente, durante os dias 26 a 30, os participantes iniciaram a fase 2 do New Earth Leaders, que consiste na preparação das iniciativas aplicadas através do modelo da Teoria U. Essas ações englobam desde mapeamento de stakeholders, visitas de campo e períodos de reflexão e discussão em grupo dos avanços nos desafios pessoais e organizacionais postos.

Além disso, o evento reuniu pela primeira vez todos os participantes, criando assim uma aproximação inter cultural necessária para o desenvolvimento pessoal e humano, além do compartilhamento de vivências que a imersão possibilita.




Imersão em Itacaré




Acontece nos dias 28/08 a 05/09, em Itacaré na Bahia, a segunda imersão dos participantes do New Earth Leaders. As atividades, que acontecem em parceira com o Instituto Floresta Viva e Instituto Arapyaú, também se desenvolvem através de etapas de sensibilização, reflexão e ação dos desafios propostos.

O desenho das ações se dá de maneira semelhante ao desenvolvido na Holanda, porém com características específicas da região e stakeholders locais. A construção do Porto Sul, na região de Ilhéus, é um dos casos que se coloca como case de estudo e será utilizado como subsídio para o desenvolvimento das iniciativas pessoais e reflexão coletiva.

Outros aspectos da região também servirão como base para estudo empírico, como o entendimento e importância do ecoturismo para a região e sua comunidade e também a agricultura que existe, essencialmente, a base do cacau. Todas essas visitas de campo funcionam como momentos de sensibilização do contexto proposto e são essenciais na construção da ação e do aprendizado.

Essa metodologia de aprendizado é utilizada também no programa Next Generation Development Project (NGDP), parceira entre o LEAD e o HSBC Internacional (saiba mais sobre o programa: http://www.abdl.org.br/article/view/3751?GlobalSectionIDOverride=1). Esse programa de capacitação em sustentabilidade confere atenção ao desenvolvimento individual, à formação de equipes e ao desenvolvimento organizacional, abordando temas como liderança, sustentabilidade, diversidade cultural, redes e desenvolvimento de projetos. As jornadas de aprendizagem e ações são inspiradas na “Teoria U”, desenvolvida por Otto Scharmer, que articula o sentir, o refletir e o agir.